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重藥集團黨委副書記、總裁劉偉蒞臨重控湖南博瑞干部職工會議并調(diào)研

8月7日上午，集團黨委副書記、總裁劉偉蒞臨重藥控股湖南博瑞藥業(yè)有限公司干部職工會議并開展調(diào)研，集團副總裁、南方銷售總部總經(jīng)理朱萸，組織與人力資源部部長劉宗前及南方銷售總部二級專務(wù)康華升陪同出席。會議由集團組織與人力資源部部長劉宗前主持，重控湖南博瑞領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加本次會議。

會上，集團組織與人力資源部部長劉宗前傳達了集團決定，對新任重控湖南博瑞公司副總經(jīng)理張榮進行了宣任。張榮作表態(tài)發(fā)言，表示將加強學(xué)習(xí)不斷進步，切實履行好職責(zé)，為實現(xiàn)公司整體目標(biāo)做出積極努力。重控湖南博瑞總經(jīng)理龍勝全代表公司全體員工對副總經(jīng)理張榮的加入表示熱烈歡迎。

重控湖南博瑞總經(jīng)理龍勝全從經(jīng)營情況、預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款、新項目等方面匯報了公司1-7月份工作情況，著重對下階段發(fā)展思路和具體計劃進行了闡述，希望集團從融資及人才等方面給予更多支持。

集團副總裁、南方銷售總部總經(jīng)理朱萸肯定了重控湖南博瑞近幾年的成績和努力，提出了“六個匹配”的工作要求，希望重控湖南博瑞全體干部、員工上下同欲、錨定目標(biāo)、真抓實干，為全面完成目標(biāo)而努力奮斗。

集團黨委副書記、總裁劉偉充分肯定了重控湖南博瑞全體干部職工付出的努力和取得的成績，就下一步堅持創(chuàng)新發(fā)展，以項目為抓手，鍛煉隊伍，充分運用信息化數(shù)字化手段，進一步梳理優(yōu)化流程，提高人效及運營效率，做好費用控制，加強應(yīng)收賬款管理，做好集團湖南區(qū)域公司間的協(xié)同發(fā)展等方面提出期望和要求。